Руководитель в отдел опта

• 

Требования:
умение вести деловые переговоры и быстро принимать решения, управленческие и организаторские способности, знание ПК на уровне уверенного пользователя,
дисциплинированность, ответственность, нацеленность на результат, самоорганизованность
Обязанности:
-координация работы подразделений
-анализ эффективности работ
-проведение переговоров с клиентами
-поддержание сотрудничества с бизнес-партнерами
-техническое сопровождение контрактов
-оформление отчетных документов
-развитие и обучение персонала
Условия:
-обучение за счет компании
-перспектива карьерного роста
-- система мотивации привязана к выполнению поставленных задач